Các ngành nghề nào tại Nhật Bản đang thiếu nhân lực và dễ xin việc?

[ptic24]

Hiện nay, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng do dân số già hóa và tỷ lệ sinh giảm, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cả người dân địa phương và lao động nước ngoài. Dựa trên tình hình thực tế và các xu hướng gần đây, dưới đây là những ngành nghề đang thiếu nhân lực và tương đối dễ xin việc tại Nhật Bản:
1. Ngành xây dựng

• Tình trạng: Nhu cầu lao động trong ngành xây dựng tăng cao do các dự án cơ sở hạ tầng, nhà ở, và chuẩn bị cho các sự kiện lớn hoặc tái thiết sau thiên tai.
• Công việc phổ biến: Thợ xây, thợ mộc, vận hành máy móc xây dựng, kỹ sư xây dựng.
• Lý do dễ xin việc: Tỷ lệ thiếu hụt lao động trong ngành này rất cao (thường trên 3 người ứng tuyển cho 1 vị trí), đặc biệt ở các khu vực nông thôn.
• Yêu cầu: Không cần bằng cấp cao, nhưng cần sức khỏe tốt và đôi khi cần chứng chỉ nghề cơ bản. Tiếng Nhật N4-N3 là đủ cho lao động phổ thông.

2. Ngành chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng

• Tình trạng: Với dân số già hóa nhanh, Nhật Bản cần rất nhiều nhân viên chăm sóc người cao tuổi và y tá.
• Công việc phổ biến: Điều dưỡng viên, nhân viên chăm sóc tại viện dưỡng lão, trợ lý y tế.
• Lý do dễ xin việc: Thiếu hụt khoảng 300.000-500.000 nhân lực trong ngành này dự kiến đến năm 2030. Chính phủ cũng mở rộng visa cho lao động nước ngoài trong lĩnh vực này.
• Yêu cầu: Tiếng Nhật N3 trở lên, cần đào tạo chuyên môn (có thể học tại Nhật), và sức khỏe tốt.

3. Ngành công nghệ thông tin (IT)

• Tình trạng: Sự phát triển của chuyển đổi số, AI, và IoT khiến nhu cầu kỹ sư IT tăng mạnh.
• Công việc phổ biến: Lập trình viên, kỹ sư phần mềm, quản trị hệ thống, chuyên gia an ninh mạng.
• Lý do dễ xin việc: Dự kiến thiếu hụt tới 790.000 lao động IT vào năm 2030. Các công ty sẵn sàng tuyển người nước ngoài có kỹ năng, đôi khi không cần tiếng Nhật nếu làm trong công ty quốc tế.
• Yêu cầu: Bằng đại học về IT hoặc kinh nghiệm thực tế, tiếng Nhật N2-N1 là lợi thế nhưng không bắt buộc ở một số vị trí.

4. Ngành dịch vụ và nhà hàng

• Tình trạng: Du lịch bùng nổ sau đại dịch khiến ngành dịch vụ thiếu nhân lực trầm trọng.
• Công việc phổ biến: Phục vụ nhà hàng, đầu bếp, nhân viên khách sạn, nhân viên bán lẻ.
• Lý do dễ xin việc: Tỷ lệ thiếu hụt cao (khoảng 60-70% các công ty dịch vụ báo cáo thiếu nhân viên), đặc biệt ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka.
• Yêu cầu: Tiếng Nhật N4-N3, không cần bằng cấp cao, chỉ cần kỹ năng giao tiếp cơ bản và thái độ tốt.

5. Ngành sản xuất và chế tạo

• Tình trạng: Các nhà máy sản xuất ô tô, điện tử, và thực phẩm luôn cần lao động để duy trì hoạt động.
• Công việc phổ biến: Công nhân dây chuyền, vận hành máy móc, kiểm tra chất lượng.
• Lý do dễ xin việc: Đây là ngành chiếm tỷ lệ lớn lao động nước ngoài (khoảng 27% tổng lao động ngoại quốc tại Nhật). Nhu cầu không ngừng tăng do người Nhật trẻ không muốn làm công việc "3K" (Kitsui - nặng nhọc, Kitanai - bẩn, Kiken - nguy hiểm).
• Yêu cầu: Không cần bằng cấp, tiếng Nhật N4-N5 là đủ, cần sức khỏe và khả năng làm việc nhóm.

6. Ngành logistics và vận tải

• Tình trạng: Sự phát triển của thương mại điện tử (Amazon, Rakuten) làm tăng nhu cầu tài xế và nhân viên kho bãi.
• Công việc phổ biến: Tài xế xe tải, giao hàng, nhân viên kho, quản lý logistics.
• Lý do dễ xin việc: Thiếu hụt tài xế trầm trọng do luật giao thông nghiêm ngặt và dân số già hóa. Chính phủ đang nới lỏng quy định để tuyển tài xế lớn tuổi hoặc nước ngoài.
• Yêu cầu: Tiếng Nhật N3, giấy phép lái xe (có thể thi tại Nhật), sức khỏe tốt.

7. Ngành nông nghiệp

• Tình trạng: Nông dân Nhật Bản có độ tuổi trung bình trên 68, dẫn đến thiếu hụt lao động trẻ.
• Công việc phổ biến: Trồng trọt, thu hoạch, chăn nuôi, vận hành máy nông nghiệp.
• Lý do dễ xin việc: Nhu cầu cao ở các vùng nông thôn, ít cạnh tranh từ lao động địa phương.
• Yêu cầu: Không cần bằng cấp, tiếng Nhật N4-N5, sức khỏe và sự kiên nhẫn.

Một số lưu ý để dễ xin việc:

• Học tiếng Nhật: Dù một số công việc không yêu cầu cao, tiếng Nhật cơ bản (N4-N3) giúp bạn giao tiếp và hòa nhập tốt hơn.
• Visa phù hợp:
  • Visa thực tập sinh kỹ năng (Tokutei Ginou) dành cho lao động phổ thông (xây dựng, nông nghiệp, sản xuất).
  • Visa kỹ sư/chuyên gia dành cho ngành IT, kỹ thuật (yêu cầu bằng cấp).
• Tận dụng các chương trình hỗ trợ: Liên hệ các công ty xuất khẩu lao động uy tín hoặc tham gia các nhóm tư vấn như Hotline Zalo: 08.62.39.64.78 hoặc nhóm Zalo: https://zalo.me/ để được hướng dẫn chi tiết.
• Kỹ năng mềm: Thái độ làm việc chăm chỉ, đúng giờ, và tinh thần trách nhiệm rất được người Nhật đánh giá cao.

Kết luận:
Các ngành thiếu nhân lực nhất hiện nay tại Nhật Bản bao gồm xây dựng, điều dưỡng, IT, dịch vụ, sản xuất, logistics, và nông nghiệp. Tùy vào trình độ học vấn và kỹ năng của bạn, bạn có thể chọn ngành phù hợp. Nếu bạn không có bằng cấp, các ngành như sản xuất, dịch vụ, hoặc nông nghiệp sẽ dễ tiếp cận hơn, trong khi ngành IT và kỹ thuật phù hợp với người có chuyên môn cao. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng để tận dụng cơ hội này! Nếu cần thêm thông tin, bạn có thể hỏi thêm nhé!